夜场行业规范化需招聘方与求职者共同努力：
企业责任：

明确岗位职责，避免模糊描述；

提供合法合同与社保保障；

定期开展安全培训与应急演练。

求职者责任：

核实企业资质，拒绝非法兼职；

不参与任何违法活动（如涉黄、涉毒）；

积极反馈行业乱象，推动市场净化。

政策支持：

监管部门需加强对娱乐场所的巡查力度；

平台应建立招聘信息审核机制，屏蔽违规内容。