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在要求应聘者交的各种费用中,体检往往被看作是合理要求
发布时间:2022-11-25浏览次数:4

体检费?和医院合作分成

 

在要求应聘者交的各种费用中,体检往往被看作是合理要求。然而,大量裁判案例显示,在实为诈骗的招聘中,体检是一个大坑。

 

北京市丰台区法院一份判决中,被害人姜某陈述称,201342511时,她在智联招聘网上看到一个待遇高、包食宿的链接,她申请了一个叫东佰万公司的行政文员职位。后该公司约她面试、面谈薪酬待遇后,通知去京仁医院体检。她在医院收费处交了236元体检费,并上楼体检,做B超时,民警来了。

 

姜某很幸运,成为系列诈骗案的最后一名受害人。据判决书显示,诈骗团伙自20131月至4月间,通过谎称招工单位要求应聘者体检,已诈骗16万余元。

 

法院查明,该团伙通过冒用一些不知名小公司的名义在58同城网、百姓网、赶集网、前程网等发招聘信息,招聘的岗位有司机、跟单员、网络管理员、仓库管理员、文员、前台接待、人事助理、行政助理等,引诱应聘者上钩,并带去指定医院体检,按人头分成体检费。

 

令人惊讶的是,多起判例提到,有医院专门配合做此类诈骗体检。

 

如北京丰台法院的一份判决书中,李某证言:2003年他和张某、郄某三个人共同出资买下了北京京仁医院,他是法人,郄是董事长,张是院长。2012年其医院被吊销了医保资格,业绩有很大下滑,很多设备也空闲,201210月,新院长李某2在院办会上提出,有一些公司想跟其合作办健康筛查,可给医院一些利润,其医院出不了体检报告,为别人做健康筛查,收取每人236元,医院留100块钱,剩下的给合作公司。


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